10 Punkte, die Führungskräfte von Kindern lernen können: 8. Richtig zuhören

Zuhören fällt Erwachsenen schwer, weil sie sich häufig mit sich selber beschäftigen. Unser Tipp für Sie als Führungskraft: Machen Sie es wie Kinder und lassen Sie sich auf Ihr Gegenüber ein. So erhöhen Sie das Verständnis füreinander und reduzieren Missverständnisse.

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