Trust-based Leadership – über den Autor

Martin Schmiedel war über zehn Jahre in leitenden Funktionen in Marketing und Vertrieb tätig, bis er sich entschloss, seinen Leidenschaften als Unternehmer nachzugehen. Seine Erfolgsmethoden zu den Themen Führung, Verkauf, Verhandlung und Kommunikation teilt er mit seinen Kunden in Vorträgen, Seminaren und als Business Coach unter der Marke Erfolgstreiber.

Auf der Suche nach dem Geheimnis erfolgreicher Unternehmer und Führungskräfte kam er zu der Erkenntnis, dass sie eines gemeinsam haben: Erfolgreichen Unternehmern, Führungskräften und Verkäufern gelingt es, andere Menschen für sich zu gewinnen. Sie bauen ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis auf. Deswegen hat er das Trust-based Success-Prinzip entwickelt.

Speziell für Führungskräfte wuchs hieraus das Konzept Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen, nun als Buch erschienen im renommierten Springer-Gabler-Verlag.

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