Kinder sind noch sehr neugierig, weil sie noch nicht so viele schlechte Erfahrungen gemacht haben. Was können Sie daraus für Ihre Führung lernen? Öffnen Sie Ihre Mitarbeiter wieder für neue Erfahrungen.
Unseren Blogbeitrag finden Sie hier!
Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen
by Martin Schmiedel
Kinder sind noch sehr neugierig, weil sie noch nicht so viele schlechte Erfahrungen gemacht haben. Was können Sie daraus für Ihre Führung lernen? Öffnen Sie Ihre Mitarbeiter wieder für neue Erfahrungen.
Unseren Blogbeitrag finden Sie hier!